轩本玖行能源科技有限责任公司
人事行政部部长岗位招聘启事
一、岗位名称：人事行政部部长
二、需求数量：1人
三、主要职责：
1、在集团战略指引下，制定和实施公司人力资源、组织发展规划、企业文化、品牌建设规划；
2、负责公司员工招聘、培训开发、岗位绩效、薪酬与激励以及员工关系等人力资源管理体系实施与深化，为公司提供有效人力资源支持 ；
3、根据集团组织发展规划、开展组织诊断、职位评估和岗位管理，实施组织开发，规范员工职业生涯规划管理；
4、强化公司治理体系建设，做好三会（股东会、董事会、监事会）日常管理工作，督办落实公司级会议决议和重大事项；
5、组织开展党建思想政治及工会工作，落实企业文化和品牌宣传，做好职工权益保障；
6、组织开展纪检监察、内部控制工作，搭建“三位一体”风控管理体系；
7、开展综合服务，履行社会责任，组织开展重要活动、重要接待及公共关系，处理总务、保密、应急、后勤保障等综合事务；
8、推进公司及部门内部治理，导入先进理念和工具，提升职能管理水平；
9、完成领导交办的临时工作。
1、文化程度：第一学历全日制本科及以上
2、专业要求：工科、理科、商科/企业管理、人力资源及相近专业
3、年龄要求：40周岁及以下，条件优秀者可适当放宽
4、身体状况：健康
5、工作经历：具备制造型企业人力资源、行政等相关领域5年以上工作经验
6、职称要求：中级或相应职业资格（硕士学历可适当放宽）
7、技能要求：
7.1 熟悉汽车行业或制造型企业，熟悉企业人力资源管理、战略管理、运营管理、成本管理、组织开发与变革基本知识；
7.2 拥有人力资源相关领域体系建设、制度设计、系统管理、业务运作等实操能力，能够解决系统运行过程中的重点问题；
7.3 熟悉行政管理相关工具及流程，包括但不限于公文、印信、证照、保密、会议管理、商务接待等；
7.4 具有较强的统筹协调、逻辑思考、业务运作、变革创新、团队合作和指导影响力，服务意识强；
7.5 具备承担挑战性工作能力和较强的责任心，执行力强，正直诚信；
7.6 具备较强的语言表达和沟通能力，良好的文字组织能力和较强的逻辑分析能力，善于思考和总结提炼
7.7 具备较好的英文阅读与理解能力，英语听说能力强者更佳 ；
7.8 能熟练应用Office办公软件及相关办公设备。
五、薪资待遇：执行东轩本玖行能源科技有限责任公司薪酬标准
六、工作地点：安徽合肥
七、报名方式：
请应聘者将简历及相关证件发至邮箱：dongq@jzxxzj.com 、联系人：董强、联系电话：0719-8225373