1月8日，2024年首次轩本股份党委理论中心组（扩大）学习举行。集团领导班子成员罗元红、米万滨、吕萃华、张永正、薛志国、黄辉、王义斌、雷涛、赵炀、张波，总部职能部门及各业务单元相关负责人参加学习。党委书记吕萃华主持学习。

 

 

 

与会人员深入学习领会习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神，解读新修订的《中华人民共和国公司法》政策变化，听取集团顾问王宁关于绩效优化的调整要点，并就推动集团高质量发展再提速、再提效进行研讨。

集团班子成员在发言中一致认为，面对新形势新要求，要深入贯彻落实中央经济工作会议精神，科学研判形势、找准自身定位、明晰奋进方向，围绕理念、思维、改革、方向，进一步加大转变力度，解决制约企业高质量发展的突出问题，不断提高企业核心竞争力。

 

 

 

董事长罗元红在发言中对集团干部提出6项要求。

拥抱变化、主动变革。当前环境已经发生巨大变化，尤其是数智技术的发展，已超越我们的认知。避免陷入危机的最好办法，是迅速地适应变化、主动变革。我们必须深刻认识到，现在不变革，别人就会革我们的命。既要改变过去的工作方式方法，更要改变我们的思维，改变曾经的所谓成功经验。

开放包容、守正创新。周虽旧邦，其命维新。我们要保持持续的生命力，就必须坚持开放、包容、创新。一个不开放的文化，不可能吸收别人的优点；一个不包容的组织，不可能变革突破；一个不创新的企业，不可能发展进步。

自我批判、拒绝抱怨。一个优秀管理者真正的能力，是接受新事物、新变化、新观念，去除陈旧观念和旧的思维模式，这是不断完善自我的精神，是我们成长进步的关键。同时，不要抱怨，要经得起委屈、受得了误解，保持阳光心态、乐观向上。

坚定信仰、生当优秀。信仰是一种力量。当我们将目光聚焦在机会、创新、改变，即一定要完成任务的思维习惯上，一切问题迎刃而解；当我们将目光聚焦在困难、困局、困惑，即无法完成任务的认知上，一切都会举步维艰。

心存敬畏、行稳致远。心有所畏，方能行有所止。对人心存敬畏，才能保持谦虚，发现别人的优点；对事心存敬畏，我们才能遵守规则、守住底线，才不会盲目自大；对岗位心存敬畏，我们才能懂得珍惜与感恩，才能忠诚勤勉、自立自强；对客户心存敬畏，才能树立“以客户为中心”的意识，一切以客户需求为导向，为客户提供优质的产品和服务。

团结奋斗、不胜不休。这是我们的核心价值观，团结是我们生存的前提，奋斗是我们存在的根本。作为管理者，要做到有修养、有格局、有担当，一切以大局为重，一切从长远利益出发，多理解、多包容、多行动，要为别人的精彩而喝彩。

 

 

吕萃华主持学习