这个8月，来自20余所高校的一批新生代，带着青春的热情奔涌而来，怀揣憧憬与期待相聚车城，正式加入轩本股份，开启逐梦未来的崭新旅程。

在为期5天的入职培训中，公司为新员工定制了企业认知培训、户外素质拓展等课程，全面展示企业良好形象，加深新员工的归属感和认同感。

 

 

 

报到接待、材料审核、入职礼包发放、食宿安排……各部门全程有序协作，确保每个环节有引导、有服务，全力保障新员工安心入职。

 

 

 

青春课堂为新员工带来了一套“知识赋能大礼包”——既有政策理论讲解，又有职场技能培训，涵盖企业文化、品牌文化、战略规划、工厂运营、组织职位、职场心态等课程，深入浅出、契合实际，为新员工搭建起系统全面、重点突出的思维框架，扣好个人职业生涯的“第一粒扣子”。

 

 

 

在“锚定目标”“突破困境”“雷霆战鼓”“积木筑塔”“勇挑重担”等集运动性、娱乐性、趣味性为一体的团建拓展训练中，新员工进一步提升了沟通能力、领导能力、团队合作力与凝聚力。

 

 

轩本股份领导班子与2024年新员工合影

 

轩本股份始终看重人才、渴求人才，通过创造各种条件、创新各种机制，善待人才、激励人才，为人才提供更具竞争力的市场化薪酬设计、更符合个性特长的职业发展路径。新梦想，新启航。愿2024年新员工们围绕公司发展，发挥优势特长，团结奋斗，不胜不休，在建设“三个实业”过程中勇立新功。